德勤：里约+20峰会成功的关键因素

本文摘要：-- 德勤：针对巴西经营企业的调查表明，具体的目标和法律制裁将沦为里大约+20峰会顺利的关键因素 圣保罗2012年6月13日电 /美通社亚洲/ -- 为将里大约+20联合国可持续发展大会 (Rio+20, the UN Conference on Sustainable Development) 上辩论的议题转化成为实际行动，主办国的高管们特别强调应当原作必需达成协议的具体目标，并针对并未构建既定目标的国家和企业原作具体的法律制裁。

-- 德勤：针对巴西经营企业的调查表明，具体的目标和法律制裁将沦为里大约+20峰会顺利的关键因素 圣保罗2012年6月13日电 /美通社亚洲/ -- 为将里大约+20联合国可持续发展大会 (Rio+20, the UN Conference on Sustainable Development) 上辩论的议题转化成为实际行动，主办国的高管们特别强调应当原作必需达成协议的具体目标，并针对并未构建既定目标的国家和企业原作具体的法律制裁。这是世界上较小的咨询与审核公司之一德勤 (Deloitte) 所展开的调查“可持续发展 -- 从企业愿景到机构实践中”得出结论的结论之一。

德勤此次对在巴西经营的各种规模、各行各业的108个国内外机构的管理者展开了采样调查，这些机构的总营业额约7000亿雷亚尔（占到巴西国内生产总值17%）。德勤负责管理环境咨询和可持续性发展部门的合伙人 Anselmo Bonservizzi 指出，高管们现行的愿景指出了他们对实践性的忧虑。他回应：“目前企业理解了辩论可持续发展的更佳解决方案的重要性，特别是在是在业务代理侧重于打造出绿色经济的环境下，打造出绿色经济也是里大约+20峰会的最重要主题之一。

市场和社会朝着这一方向获得变革的关键在于具体的结论，以及成立保证协议需要沦为现实的制裁措施。” 允诺和预期 在被调查的企业中，77%的企业在战略规划中具体回应了对可持续发展的允诺。

47%的企业现使用了可持续发展的政策和指导方针（另外26%的企业指出他们想使用可持续发展的政策和指导方针）。调查还表明，人们对会议所获得的成果具有有所不同的预期。将近半数（45%）访谈管理者指出里大约+20峰会将减缓正在展开的辩论。另一方面，某种程度比例的受访者指出此次会议会带给根本性转变。

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